失業保険、妊婦、収入について。
自分でも何を言っているのかよくわからくなりそうなくらいこんがらがっているのですが・・・
無知ですみません。質問させてください。
◎現在妊娠８ヶ月(なったばかり)です
◎３月いっぱいで２年勤めていたアルバイトをやめます(月11万)
◎↑雇用保険にはいっています
※知り合いのところで雇ってもらっているため、収入はゼロで申告しています。すみません。
◎今は国民保険なのですが、４月から旦那の扶養にはいる予定です
◎４月からは市役所などで探して内職をしようとかんがえています(月２万程度)
今、このような状況なのですが
①妊婦でも失業保険は受け取れるのでしょうか？離職票はもらいます。また自己都合による退職だといつからもらえるのでしょうか？
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
情報は共有されているのでしょうか？？
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？？
無知すぎて・・・
情けないのですが・・・どうか、わかり易く回答おねがいします！！！
自分でも何を言っているのかよくわからくなりそうなくらいこんがらがっているのですが・・・
無知ですみません。質問させてください。
◎現在妊娠８ヶ月(なったばかり)です
◎３月いっぱいで２年勤めていたアルバイトをやめます(月11万)
◎↑雇用保険にはいっています
※知り合いのところで雇ってもらっているため、収入はゼロで申告しています。すみません。
◎今は国民保険なのですが、４月から旦那の扶養にはいる予定です
◎４月からは市役所などで探して内職をしようとかんがえています(月２万程度)
今、このような状況なのですが
①妊婦でも失業保険は受け取れるのでしょうか？離職票はもらいます。また自己都合による退職だといつからもらえるのでしょうか？
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
情報は共有されているのでしょうか？？
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？？
無知すぎて・・・
情けないのですが・・・どうか、わかり易く回答おねがいします！！！
①妊婦でも失業保険は受け取れるのでしょうか？離職票はもらいます。また自己都合による退職だといつからもらえるのでしょうか？
妊娠を理由の退職であれば受給できませんので延長手続きを取ります。
少なくとも８か月で妊娠をごまかすことはできませんので、すぐに受給はできません。
（大きいおなかで面接には行けまんよね）
働けるようになったら手続きをして受給します。
受給日額によってはご主人の扶養から外れますので注意が必要です。
具体的にはご主人の会社に聞いて指示にしたがってください。
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
完全に失業状態でないなら不正受給です。バレたら３倍返しです。
ある程度の収入なら手続き後認められますのできちんと申告してください。
あまり不正なことを考えない方がいいと思いますよ。
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？
意味不明です。失業手当とは関係ありません。
妊娠を理由の退職であれば受給できませんので延長手続きを取ります。
少なくとも８か月で妊娠をごまかすことはできませんので、すぐに受給はできません。
（大きいおなかで面接には行けまんよね）
働けるようになったら手続きをして受給します。
受給日額によってはご主人の扶養から外れますので注意が必要です。
具体的にはご主人の会社に聞いて指示にしたがってください。
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
完全に失業状態でないなら不正受給です。バレたら３倍返しです。
ある程度の収入なら手続き後認められますのできちんと申告してください。
あまり不正なことを考えない方がいいと思いますよ。
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？
意味不明です。失業手当とは関係ありません。
実家暮らしの派遣にも、失業保険はおりますか？
実家暮らしの派遣事務ですが、もし派遣先の都合で、契約を切られたら、１週間後くらいに失業保険はもらえますか？
派遣先の都合の退職の場合、申請すれば比較的早くもらえ、自分都合の退職の場合だと３ヶ月後になるとか聞きます。
（多分、すぐ次の派遣先を紹介されるのでしょうが、せっかく雇用保険を払っているので、一度は失業保険というものを貰っておいてもいいと思っています）
そこで、私は今年から実家暮らしなのですが、この場合は、失業保険はもらえますか？
それとも、親元にいるという理由で、もらえなかったりするのでしょうか？
よろしくお願い致します。
実家暮らしの派遣事務ですが、もし派遣先の都合で、契約を切られたら、１週間後くらいに失業保険はもらえますか？
派遣先の都合の退職の場合、申請すれば比較的早くもらえ、自分都合の退職の場合だと３ヶ月後になるとか聞きます。
（多分、すぐ次の派遣先を紹介されるのでしょうが、せっかく雇用保険を払っているので、一度は失業保険というものを貰っておいてもいいと思っています）
そこで、私は今年から実家暮らしなのですが、この場合は、失業保険はもらえますか？
それとも、親元にいるという理由で、もらえなかったりするのでしょうか？
よろしくお願い致します。
失業保険は雇用保険を払っているか否かなので、
実家だろうが、一人暮らしだろうが関係ありません。
雇用保険を過去にさかのぼって1年以上掛け込んでいたら、貰えます。
派遣切りにあったようですが、
支給開始日はケースによるのでいつから貰えるのかはわかりません。
支給されると月に1度、ハローワークのパソコンで職探しをしてくださいね。
コレを忘れると、就職活動をしてないと認識されて、給付金をもらえなくなる可能性があります。
実家だろうが、一人暮らしだろうが関係ありません。
雇用保険を過去にさかのぼって1年以上掛け込んでいたら、貰えます。
派遣切りにあったようですが、
支給開始日はケースによるのでいつから貰えるのかはわかりません。
支給されると月に1度、ハローワークのパソコンで職探しをしてくださいね。
コレを忘れると、就職活動をしてないと認識されて、給付金をもらえなくなる可能性があります。
失業保険について質問があります。
現在働いている会社を3月いっぱいで退職します。
退職直前の3ヶ月間の残業条件を満たしているため、4月から特定受給資格者として失業保険を受給しよう
と考えていますが、申請を行うと前職の会社に連絡がいくものなのでしょうか？
出来れば連絡がいかないようにしたいのですが、方法はありますでしょうか？
タイムカード等の証拠は準備していますし、残業した分は残業代として全て受け取っています。
ご回答よろしくお願いします。
現在働いている会社を3月いっぱいで退職します。
退職直前の3ヶ月間の残業条件を満たしているため、4月から特定受給資格者として失業保険を受給しよう
と考えていますが、申請を行うと前職の会社に連絡がいくものなのでしょうか？
出来れば連絡がいかないようにしたいのですが、方法はありますでしょうか？
タイムカード等の証拠は準備していますし、残業した分は残業代として全て受け取っています。
ご回答よろしくお願いします。
事業主より、離職証明書にの離職理由に
労働者の判断によるものとして、労働条件にかかる重大な問題があったと労働者が判断したための項目にチェックをしてもらい、賃金台帳、出勤簿、そのた労働時間がわかるものを添付してもらって、
ハローワークで資格喪失手続をしてもらえれば、会社も認めている離職ということですので、会社に問い合わせることはないと思われます。
単に、自己都合で辞めたけど、実は、、、では会社に問い合わせが行きます。。。ハローワークも事実確認をしなければいけないので片方の言い分のみを聞き入れるわけではありません。
労働者の判断によるものとして、労働条件にかかる重大な問題があったと労働者が判断したための項目にチェックをしてもらい、賃金台帳、出勤簿、そのた労働時間がわかるものを添付してもらって、
ハローワークで資格喪失手続をしてもらえれば、会社も認めている離職ということですので、会社に問い合わせることはないと思われます。
単に、自己都合で辞めたけど、実は、、、では会社に問い合わせが行きます。。。ハローワークも事実確認をしなければいけないので片方の言い分のみを聞き入れるわけではありません。
職業訓練校の入学と失業保険の適用についてお聞きしたいのですが、よろしくお願いします。
8/25に入校試験を受けました。（ハローワークを通して、願書を提出しました）
今後のスケジュールは
9/5合格発表日（合格と仮定します）
9/18入校説明会
10/02入校日となっております。
雇用保険は、8/31付けで自己都合で退職しましたが、離職票が9/14に届く事になってます。
それから、9/16にハローワークで手続きする予定です。
上記の場合、失業保険の給付、適用はいつから始まりますか？
（入校日以前に給付開始だと思うのですが、具体的な日付が知りたいです）
訓練期間中の失業保険の給付対象になる事は、願書提出時点で確定しております。
8/25に入校試験を受けました。（ハローワークを通して、願書を提出しました）
今後のスケジュールは
9/5合格発表日（合格と仮定します）
9/18入校説明会
10/02入校日となっております。
雇用保険は、8/31付けで自己都合で退職しましたが、離職票が9/14に届く事になってます。
それから、9/16にハローワークで手続きする予定です。
上記の場合、失業保険の給付、適用はいつから始まりますか？
（入校日以前に給付開始だと思うのですが、具体的な日付が知りたいです）
訓練期間中の失業保険の給付対象になる事は、願書提出時点で確定しております。
自己都合なので通常、待機期間が3ヶ月設けられますが、職業訓練受講によりその待機が解除されます。
入校日から受給対象となるでしょう。
訓練中は月初から月末までが認定期間になりますので、
あなたの場合、初回は10月2日から10月末日までの基本手当と受講手当等が翌月、11月中旬あたりに入金となるでしょう。
入校日から受給対象となるでしょう。
訓練中は月初から月末までが認定期間になりますので、
あなたの場合、初回は10月2日から10月末日までの基本手当と受講手当等が翌月、11月中旬あたりに入金となるでしょう。
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