失業保険について教えて下さい。
基本手当の残日数が４５日ある状態で、就職活動の結果採用の内定をもらったのですが、新規のオープニングスタッフで、
実際に就職するのは約２ヶ月後です。この場合、基本手当の支給はどうなるのでしょうか？内定すればその日までの支給になりますか？それとも実際に就職するまで（この場合４５日分まで）支給されますか？ 場合によってはせっかくの内定ですが、あまりに先のことなので、他を当たってみようかとも思うのですが…
よろしくお願いします。

内定だけでは、就職したことにはなりません。
よって、初出勤の前日まで受給要件が満たされていれば基本手当てを受けることが可能です。
（細かい話をすると、前日に失業の認定を受けることになるので、初出勤の前々日までです。）

失業保険で、会社都合により仕事をやめた場合、１番早くて最初の給付金の納付はいつごろなのでしょうか？実際に口座に振り込まれる日のことです。よろしくお願いします。

離職日翌日に離職票を作ってもらえて、その日に職安に質問者さんが提出出来れば、
待機日数が数日あるはずですから、その後の手続きなので2週間くらいではないでしょうか？

内定と失業保険について質問です。

前職を自己都合で退職し、半年たち、ある会社から内定を頂きました。
まだ、ハローワークに一回も行かず雇用保険受給の手続きはしていません。
内定を頂
いた会社での入社日は2月からです。
入社まで日にちがあり、生活費が苦しいですが、

この場合、今からハローワークにて、手続きに行くと、入社日までの分を失業保険受給できますか？
自己都合ですので、待機期間的に無理かもしれますんが、その場合、再就職手当は貰えますでしょうか？
それとも、内定から入社日まで、日にちがあっても、何も受給できないのでしょうか？

どなたか宜しくお願い致します。

何も受給できません…
再就職手当ても失業保険の手続きをしてからの話なので貰えませんよ。
内定もらってから手続きなんてのも出来ません。
前職を辞めて半年なら手続きをすぐしていれば今頃は失業保険を満額もらっていた状態です…

失業保険について教えてください。
２年間のパートの契約期間が３月末で終了するので、ハローワークで４月からの職を探してました。
ハローワークの紹介で事務職が決まったのですが、４月からではなく、５月からの勤務と言われました。４月分の失業給付は受けられるのでしょうか？それとも再就職手当がもらえるのでしょうか？

内定を頂いておられるみたいですので失業給付は貰えないでしょう。 自分も以前同じ様な事がありハローワークで確認した所｢失業給付は出来ませんが再就職手当ての申請は出来ますよ」と言われました。

社会保険の件でご相談です。

22年12月に退職して今に至るまで旦那の扶養に入ってます。23年度中に出産手当金と失業保険を受給しました。受給中は扶養から外れるということを知らず、最近にな
って分かりどうしたらいいのか動揺してます。

１．出産手当金は12月30日から3月7日の67日分で40万ほど。

２．失業保険は待機期間を省いて7月5日～10月11日まで120日分合計63万ほど。

どちらも日割りで計算しても5千円以上あり、本来なら受給中は扶養から外れなくてはいけなかったことを今日の今日まで知りませんでした…。

1月10日には出産もしております。
出産一時金と手当金は前職場で申請しました。
旦那の保険はけんぽです。

削除したり加入したりとややこしくなってしまい混乱しています。
後から高額な請求等があるのでしょうか…？

宜しくお願いします。

出産手当金と失業保険の受給期間において、遡ってご主人の保険の扶養から抜けて国民健康保険に加入する必要があります。

22年12月30日～3月7日までと、7月5日～10月11日までの期間ですが、

通して22年12月30日～23年10月11日までとなると思います。

ただし、22年12月まで遡って加入できるかどうかは役所で確認する必要があります。

そうすると1月10日の出産は国保加入後ですから、一旦受領した出産育児一時金も返戻して国保に請求し直さなくてはなりません。

その手続きに関しては請求した健保及び役所の指示に従ってください。

sunny_be_goodさん

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