堕落した友人について相談です。
会社の同僚が今年7月に退職しました。
その後彼は日雇いの仕事やアルバイトをしてたようですが、ここ数カ月は仕事をせず、
テレビを見たり、レンタルビデオを見たりしてるようです。
一人暮らしで、親からの仕送りは貰ってません。失業保険や生活保護なども受けて無いです。
どうやって生活してるか聞くと貯金を切り崩して生活してるみたいです。
就職活動や何か勉強してる訳でも無いです。
本当ただ毎日ダラダラ過ごしてます。
ただ金をせびったり、奢って欲しいとはけして言いません。ご飯を食べに行っても割り勘です。
以上特に人に迷惑をかけてる訳では無いのですが、こういう友人はどうすれば良いのでしょうか？
貯金が無くなるまでほっとくべきでしょうか？
ちなみに「早く仕事しろ」などの言葉は一度もかけてません。言うべきでしょうか？
会社の同僚が今年7月に退職しました。
その後彼は日雇いの仕事やアルバイトをしてたようですが、ここ数カ月は仕事をせず、
テレビを見たり、レンタルビデオを見たりしてるようです。
一人暮らしで、親からの仕送りは貰ってません。失業保険や生活保護なども受けて無いです。
どうやって生活してるか聞くと貯金を切り崩して生活してるみたいです。
就職活動や何か勉強してる訳でも無いです。
本当ただ毎日ダラダラ過ごしてます。
ただ金をせびったり、奢って欲しいとはけして言いません。ご飯を食べに行っても割り勘です。
以上特に人に迷惑をかけてる訳では無いのですが、こういう友人はどうすれば良いのでしょうか？
貯金が無くなるまでほっとくべきでしょうか？
ちなみに「早く仕事しろ」などの言葉は一度もかけてません。言うべきでしょうか？
私も７月に退職しました。だらだらしながら転職活動をおこなっております。
９月くらいからは本格的に始めだしましたが失敗しないようにと慎重に選んでいます。
その友人ももしかしたらとりあえずダラダラ活動し始めているのかもしれませんよ？？
でも友人として心配なら一言「これから仕事どんなのするの？」くらいは言ってもいいと思います。
人によってはきつく言われると落ち込みすぎるかも知れないし、かといって甘やかしすぎると何もしなくなります。
私もかなり堕落した気分になっていますので正直人生考えます。でも誰かがいてくれるだけで明日を考えて行動するようになると思います。
９月くらいからは本格的に始めだしましたが失敗しないようにと慎重に選んでいます。
その友人ももしかしたらとりあえずダラダラ活動し始めているのかもしれませんよ？？
でも友人として心配なら一言「これから仕事どんなのするの？」くらいは言ってもいいと思います。
人によってはきつく言われると落ち込みすぎるかも知れないし、かといって甘やかしすぎると何もしなくなります。
私もかなり堕落した気分になっていますので正直人生考えます。でも誰かがいてくれるだけで明日を考えて行動するようになると思います。
現在21歳でトリマーをしています。
高校卒業後、専門学校に入り、
すぐにこのトリマー業界に入りました。
今年の4月で1年がたちました。
仕事をしている中で
本当に他にしたいことがみ
つかり
転職を考え、来月末で今の店を離れます。
経営的問題でトリマーの社員にはまだまだ
なれそうになく、今もアルバイトの状態です。
転職活動中は失業保険もないので
ニートにはなりますが、
その間に資格の勉強など
次の仕事で失敗しないように
時間をかけてと活動を考えています。
次もサービス業で
セラピスト、リラクゼーションなどに興味があり
そちらの求人や色んな意見をみているのですが
委託業務が多く、社員もなかなかなく
未経験でもOKとよくありますが
最初の研修期間は収入源もないですよね？
福利厚生や収入、安定を求めて正社員になりたいなどと思い、妥協は必要ですが
やはりしたいことを優先した方がいいでしょうか？
今の不安定な状況のうえで
色々転職を決意したことに迷いが生じています。
サービス業からサービス業ですが
異業種への転職、未経験からの転職、セラピストさんなどの業界の方のお声が聞けると助かります。
キャパも少なく、考えが甘いのは重々理解の上です
なにかご意見よろしくお願いします。
高校卒業後、専門学校に入り、
すぐにこのトリマー業界に入りました。
今年の4月で1年がたちました。
仕事をしている中で
本当に他にしたいことがみ
つかり
転職を考え、来月末で今の店を離れます。
経営的問題でトリマーの社員にはまだまだ
なれそうになく、今もアルバイトの状態です。
転職活動中は失業保険もないので
ニートにはなりますが、
その間に資格の勉強など
次の仕事で失敗しないように
時間をかけてと活動を考えています。
次もサービス業で
セラピスト、リラクゼーションなどに興味があり
そちらの求人や色んな意見をみているのですが
委託業務が多く、社員もなかなかなく
未経験でもOKとよくありますが
最初の研修期間は収入源もないですよね？
福利厚生や収入、安定を求めて正社員になりたいなどと思い、妥協は必要ですが
やはりしたいことを優先した方がいいでしょうか？
今の不安定な状況のうえで
色々転職を決意したことに迷いが生じています。
サービス業からサービス業ですが
異業種への転職、未経験からの転職、セラピストさんなどの業界の方のお声が聞けると助かります。
キャパも少なく、考えが甘いのは重々理解の上です
なにかご意見よろしくお願いします。
リラクゼーション業界で、福利厚生が充実しているのは大手くらいでしょう。
福利厚生が充実しているということは、それだけ従業員側も負担があるとお考え下さい。
リラクゼーションサロンでの一人あたりの生産性(個人売上)はどこも似たようなものです。個人が月に稼げる金額には限界があります。
なので給与報酬にかけられる金額(割合)もどこもさほど変わりません。
手厚い福利厚生・待遇なら、その金額(割合)からシッカリ引かれますよ。
月収25万円と書いてあっても社会保険加入なら手取り18,9万円ってとこでしょう。
有給や休暇制度があっても公休が6日とか。
とにかく待遇分はシッカリ差し引いて帳尻合わせてます。
未経験や歴浅なら、福利厚生・待遇よりも働きたいお店で2～3年経験を積むことが先決でしょう。
待遇を気にするのは経験者(一人前)になってからでも遅くないと思います。
福利厚生が充実しているということは、それだけ従業員側も負担があるとお考え下さい。
リラクゼーションサロンでの一人あたりの生産性(個人売上)はどこも似たようなものです。個人が月に稼げる金額には限界があります。
なので給与報酬にかけられる金額(割合)もどこもさほど変わりません。
手厚い福利厚生・待遇なら、その金額(割合)からシッカリ引かれますよ。
月収25万円と書いてあっても社会保険加入なら手取り18,9万円ってとこでしょう。
有給や休暇制度があっても公休が6日とか。
とにかく待遇分はシッカリ差し引いて帳尻合わせてます。
未経験や歴浅なら、福利厚生・待遇よりも働きたいお店で2～3年経験を積むことが先決でしょう。
待遇を気にするのは経験者(一人前)になってからでも遅くないと思います。
この場合の雇用保険は掛け損になりますか？
これまで、正社員5年（離職票提出後失業保険貰わずしてパートＡ社へ入社）
パートＡ社4年→パートＢ社1年（現在育児休業給付金受給中）
育児休業給付金受給先のパートＢの会社に復帰することが出来なくなり、
この度会社Ｃから採用を頂きましたが、最初は週4日の扶養内のパートで雇用保険は加入出来ないと言われました。
この条件が気になるのですが、それ以外は自分にはとても良い条件だったのでお引受けするつもりではあるのですが、
一つ気になることが…
現在育児休業給付金受給中ですがＢ社を退職し、Ｃ社へ転職という形になると、
育児休業給付金は離職した時点で貰えなくなり受給資格も喪失し、失業保険も貰えないということになるのですか？
ちょっと掛け損だったかな？と思いますが、どうなんでしょうか？
どうしても仕事をしたかったので、失業保険受給まで待てなかったので仕方ないんですが・・・
育児という理由で失業保険受給を延長できる手続きがあったような気がするのですが、
この場合受給延長の手続きは適用されますか？
どうかご教授ください。
これまで、正社員5年（離職票提出後失業保険貰わずしてパートＡ社へ入社）
パートＡ社4年→パートＢ社1年（現在育児休業給付金受給中）
育児休業給付金受給先のパートＢの会社に復帰することが出来なくなり、
この度会社Ｃから採用を頂きましたが、最初は週4日の扶養内のパートで雇用保険は加入出来ないと言われました。
この条件が気になるのですが、それ以外は自分にはとても良い条件だったのでお引受けするつもりではあるのですが、
一つ気になることが…
現在育児休業給付金受給中ですがＢ社を退職し、Ｃ社へ転職という形になると、
育児休業給付金は離職した時点で貰えなくなり受給資格も喪失し、失業保険も貰えないということになるのですか？
ちょっと掛け損だったかな？と思いますが、どうなんでしょうか？
どうしても仕事をしたかったので、失業保険受給まで待てなかったので仕方ないんですが・・・
育児という理由で失業保険受給を延長できる手続きがあったような気がするのですが、
この場合受給延長の手続きは適用されますか？
どうかご教授ください。
＞雇用保険は掛け損になりますか？
”掛け損”の意味がわかりません。
＞育児休業給付金受給先のパートＢの会社に復帰することが出来なくなり、
理由は何でしょうか？
そもそも育児休業給付金を受給しているということはあなたには復職の意思があるってことですからね。
会社が復職させないんでしょうか？
＞週4日の扶養内のパートで雇用保険は加入出来ないと言われました。
週何日ではなく、週20時間未満だと加入できません。
1日4時間の4日勤務とかではありませんか？
＞育児休業給付金は離職した時点で貰えなくなり
育児休業終了直後に離職が予定されているときは、育児休業基本給付金を受給することはできません。
また、このとき仮に、いったん育児休業基本給付金を受け取ってしまったあとで離職、という結果になったときには、
既に受け取った給付金を返却しなければならなくなることもあります。ハローワークにご相談を。
とにかく最低でも「育児休業基本給付金」が打ち切りになり、「育児休業者職場復帰給付金」は対象外になることは確かです。
なお、せっかく保険料を免除されている健康保険、厚生年金保険とも資格喪失になります。
＞育児という理由で失業保険受給を延長できる手続きがあったような気がするのですが、
＞この場合受給延長の手続きは適用されますか？
されるでしょう。失業保険じゃなくて雇用保険の基本手当です。
離職票、延長理由を確認できる書類(母子手帳等)、印鑑が必要です。
”掛け損”の意味がわかりません。
＞育児休業給付金受給先のパートＢの会社に復帰することが出来なくなり、
理由は何でしょうか？
そもそも育児休業給付金を受給しているということはあなたには復職の意思があるってことですからね。
会社が復職させないんでしょうか？
＞週4日の扶養内のパートで雇用保険は加入出来ないと言われました。
週何日ではなく、週20時間未満だと加入できません。
1日4時間の4日勤務とかではありませんか？
＞育児休業給付金は離職した時点で貰えなくなり
育児休業終了直後に離職が予定されているときは、育児休業基本給付金を受給することはできません。
また、このとき仮に、いったん育児休業基本給付金を受け取ってしまったあとで離職、という結果になったときには、
既に受け取った給付金を返却しなければならなくなることもあります。ハローワークにご相談を。
とにかく最低でも「育児休業基本給付金」が打ち切りになり、「育児休業者職場復帰給付金」は対象外になることは確かです。
なお、せっかく保険料を免除されている健康保険、厚生年金保険とも資格喪失になります。
＞育児という理由で失業保険受給を延長できる手続きがあったような気がするのですが、
＞この場合受給延長の手続きは適用されますか？
されるでしょう。失業保険じゃなくて雇用保険の基本手当です。
離職票、延長理由を確認できる書類(母子手帳等)、印鑑が必要です。
本当に困っています。。
今年５月のある日の夕方、急に夫が仕事から帰ってきて｢俺には借金がある、職場の売上から金を抜いていた｣と言い、解雇同然で退職しました。
去年に結婚したのですが、その時には借金は無いと言っていたのに、どういう事かと問いただすと、学生時代から220万の借金が。取り敢えず、私の今までの貯金150万と、結婚してからの貯金70万で返済をしました。
しかし、それだけではなかったのです。
会社からも借金していたようで、その額は156万…。もう２人だけではどうにも出来ず、夫の両親に50万を借り、まず頭金として会社に返し、これから約１年かけて毎月10万ずつ返していくことになりました。
現在夫はバイトをしてますが、わずかな収入しかない。失業保険は、解雇ではなく自主退職扱いなので３ヶ月は出ない。資格を取るためハローワークから学校を紹介してもらい通学中な為、その間仕事には就かない…
そんな状況でも、残り少ない貯金でなんとか生活していけるのでは、と最近は前向きに過ごしてきました。
が。返済用に置いていたお金が３万消えました。いつからかわからないのですが、今日気づきました。
夫に聞いても｢知らん、触ってない｣と言っています。私は几帳面なので、先２ヶ月分キッチリ分けて置いていたはず…
信じてるけど疑ってしまう、お金にこんなに苦労するとは思ってなかった、、いろんな思いが頭を巡り、泣き疲れ、気力が無くなりました。
今妊娠９ヶ月で、もうすぐ待望の赤ちゃんが生まれてくるというのに、満足に育ててあげれるのか不安でいっぱいです。
皆さんはこんな経験ありますか？
明るく過ごそうとしていた分、今日のショックが大きく、どうしたらいいのか、どなたかに相談したくなりました。
長文になり、失礼しました。
今年５月のある日の夕方、急に夫が仕事から帰ってきて｢俺には借金がある、職場の売上から金を抜いていた｣と言い、解雇同然で退職しました。
去年に結婚したのですが、その時には借金は無いと言っていたのに、どういう事かと問いただすと、学生時代から220万の借金が。取り敢えず、私の今までの貯金150万と、結婚してからの貯金70万で返済をしました。
しかし、それだけではなかったのです。
会社からも借金していたようで、その額は156万…。もう２人だけではどうにも出来ず、夫の両親に50万を借り、まず頭金として会社に返し、これから約１年かけて毎月10万ずつ返していくことになりました。
現在夫はバイトをしてますが、わずかな収入しかない。失業保険は、解雇ではなく自主退職扱いなので３ヶ月は出ない。資格を取るためハローワークから学校を紹介してもらい通学中な為、その間仕事には就かない…
そんな状況でも、残り少ない貯金でなんとか生活していけるのでは、と最近は前向きに過ごしてきました。
が。返済用に置いていたお金が３万消えました。いつからかわからないのですが、今日気づきました。
夫に聞いても｢知らん、触ってない｣と言っています。私は几帳面なので、先２ヶ月分キッチリ分けて置いていたはず…
信じてるけど疑ってしまう、お金にこんなに苦労するとは思ってなかった、、いろんな思いが頭を巡り、泣き疲れ、気力が無くなりました。
今妊娠９ヶ月で、もうすぐ待望の赤ちゃんが生まれてくるというのに、満足に育ててあげれるのか不安でいっぱいです。
皆さんはこんな経験ありますか？
明るく過ごそうとしていた分、今日のショックが大きく、どうしたらいいのか、どなたかに相談したくなりました。
長文になり、失礼しました。
人の家庭のこと言えないけど、相当ひどいですね。
赤ちゃんが生まれるし、愛があって旦那とやっていきたいなら信じてあげて下さい。でも次に何かあったら即別れる覚悟でしたたかに準備(貯金、就職)をしていた方がいいのではないでしょうか。
あなたの貯金で返済したのは失敗だと思います。他にも貯金があるなら実家に隠しておいた方がいいですよ！
とりあえずいまは無事に出産することだけ考えて頑張ってください！！
赤ちゃんが生まれるし、愛があって旦那とやっていきたいなら信じてあげて下さい。でも次に何かあったら即別れる覚悟でしたたかに準備(貯金、就職)をしていた方がいいのではないでしょうか。
あなたの貯金で返済したのは失敗だと思います。他にも貯金があるなら実家に隠しておいた方がいいですよ！
とりあえずいまは無事に出産することだけ考えて頑張ってください！！
関連する情報