失業保険を貰っている間は夫の扶養として、厚生年金や健康保険に入れないのですが、年末調整時の扶養にもだめなんでしょうか??
収入的には今年の年収は100万以下です。
現在も来年頭迄、失業保険の給付を受ける予定です。
収入的には今年の年収は100万以下です。
現在も来年頭迄、失業保険の給付を受ける予定です。
失業給付金の受給者であっても、基本手当日額が3,611円未満であれば「被扶養者」と認定されます。
健康保険の扶養(被扶養者)と、所得税(年末調整)の扶養(控除対象配偶者・扶養親族)とは、制度や概念が異なります。健康保険で被扶養者と認められなくとも所得税法上の控除対象配偶者・扶養親族と認められる場合があります。今年(1/1~12/31)の収入が100万円(の見込み)であれば、年末調整では「控除対象配偶者」とすることはできます。
健康保険の扶養(被扶養者)と、所得税(年末調整)の扶養(控除対象配偶者・扶養親族)とは、制度や概念が異なります。健康保険で被扶養者と認められなくとも所得税法上の控除対象配偶者・扶養親族と認められる場合があります。今年(1/1~12/31)の収入が100万円(の見込み)であれば、年末調整では「控除対象配偶者」とすることはできます。
失業保険について
正社員として10年勤務
毎月給料 約15万
くらいだったら、だいたいいくらくらいの給付がありますか??
給付期間は10年以上~20年未満だと、120日だと聞いたのですが具体的に申請をしてから、『いつ』『どのくらいのペースで』『いくらずつくらい』給付されますか??
正社員として10年勤務
毎月給料 約15万
くらいだったら、だいたいいくらくらいの給付がありますか??
給付期間は10年以上~20年未満だと、120日だと聞いたのですが具体的に申請をしてから、『いつ』『どのくらいのペースで』『いくらずつくらい』給付されますか??
支給総額の平均が15万円だと賃金日額が5000円になりますから、基本手当日額は3926円で120日の支給ですから総支給額は471151円になります。
自己都合退職ですので、申請して7日間の待期期間の後3ヶ月の給付制限期間があるため、3ヵ月半~4ヶ月近く受給までにかかtります。
基本は28日ごとに認定日があって28日分ずつの支給です。
最初と最後に半端な日数がありますがその他は28日分づつです。
例)最初11日+28日+28日+28日+25日=120日のような感じです。
自己都合退職ですので、申請して7日間の待期期間の後3ヶ月の給付制限期間があるため、3ヵ月半~4ヶ月近く受給までにかかtります。
基本は28日ごとに認定日があって28日分ずつの支給です。
最初と最後に半端な日数がありますがその他は28日分づつです。
例)最初11日+28日+28日+28日+25日=120日のような感じです。
国保について教えて下さい。
三年専業主婦をしていて、5月から職安へ通い始め、失業保険を貰う為、扶養から外れました。
今日国保から請求書が来て、一期~九期まであり、総支払い額が
6万近くでした。なかなか条件に合う仕事が見つからず、8月末からはまた扶養に戻ることになりそうですが、保険料を払う期間は扶養から外れている4ヶ月分だけ払うというかたちではないのでしょうか?
1ヶ月で六万という意味ではないですよね?
三年専業主婦をしていて、5月から職安へ通い始め、失業保険を貰う為、扶養から外れました。
今日国保から請求書が来て、一期~九期まであり、総支払い額が
6万近くでした。なかなか条件に合う仕事が見つからず、8月末からはまた扶養に戻ることになりそうですが、保険料を払う期間は扶養から外れている4ヶ月分だけ払うというかたちではないのでしょうか?
1ヶ月で六万という意味ではないですよね?
“扶養”から外れている期間がいつまでなのか、今の時点では確定していませんでしょう?
年度の途中で加入・脱退があった場合は、その時点で年度の加入月数に比例した額に修正されます。
脱退の場合は、再計算後の年額と納付済み額との精算になります。
国民健康保険料/税は年額です。
「年何円」です。
それを一定の回数で分割払いします(あなたが住む市町村では9期なんでしょう)。
健康保険料とは違い「月額何円」という形ではないのです。
※だから、脱退時点では不足額があり、脱退後にも支払いをしなければならないこともある。
※連続3ヶ月間給付が受けられる、なんて勘違いをしていませんか?
年度の途中で加入・脱退があった場合は、その時点で年度の加入月数に比例した額に修正されます。
脱退の場合は、再計算後の年額と納付済み額との精算になります。
国民健康保険料/税は年額です。
「年何円」です。
それを一定の回数で分割払いします(あなたが住む市町村では9期なんでしょう)。
健康保険料とは違い「月額何円」という形ではないのです。
※だから、脱退時点では不足額があり、脱退後にも支払いをしなければならないこともある。
※連続3ヶ月間給付が受けられる、なんて勘違いをしていませんか?
先ほど失業保険の事でお伺いしたんですが、
健康保険は失業保険中、受給期間中のパートを(申告して)していても主人の扶養にはいれるのでしょうか?
知ってたら教えて下さい
健康保険は失業保険中、受給期間中のパートを(申告して)していても主人の扶養にはいれるのでしょうか?
知ってたら教えて下さい
雇用保険を受給中の方が健康保険の被扶養者になれるのは、受給できる基本手当日額(失業等給付の日額)が一般的に3,612円未満であることが必要です。これは健康保険の扶養になる要件のひとつとして、今後1年間の収入の見込み額が130万円未満であることが必要であり、この3,612円未満という額は130万円を360日で割った金額から求められます。
あなたの基本手当日額+パート日額<3612円ならば 扶養になれるでしょう。
あなたの基本手当日額+パート日額<3612円ならば 扶養になれるでしょう。
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